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Mudanças são inevitáveis, mas muitas vezes enfrentamos uma resistência natural a elas - especialmente em contextos estabelecidos, como na administração de um condomínio.

Condomínios não se enquadram no conceito de estabelecimento definido no artigo 51ª, §2ª, do Decreto 9.579/2018 que estabelece a obrigação da contratação de aprendizes, nem na hipótese prevista no artigo 429 da CLT.

Desde 2017, quando foi aprovada a Lei da Terceirização, os condomínios podem contratar qualquer tipo de serviço.

A entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) impôs novos desafios para diversos setores, deixando os condomínios e administradoras de condomínios especialmente vulneráveis.

Pergunta: A convenção do nosso condomínio exige que o síndico seja um condômino. Isso foi estabelecido há tempos, porém agora ninguém quer se candidatar ao cargo e sugerem um síndico...

Depende, mas como todo cargo eletivo há responsabilizações que lhe serão incumbidas. Há “erros” admissíveis porque são sanáveis e não possuem maiores consequências. Mas, o sucesso de qualquer gestão se...

 

  As exigências legais e a necessidade de atuar como um CEO demandam do síndico (morador ou profissional) a contratação de uma administradora. Essa escolha exige critérios rigorosos, uma vez...

 

Pergunta: Um prédio novo ao lado do nosso condomínio está há pelo menos três anos com moradores, mas até então não apresenta um síndico. O resultado é muito incômodo como...